🍇 En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia, prestigio internacional y pasión por la innovación? 🌎 Somos una de las viñas más reconocidas del mundo, combinamos más de 140 años de tradición con un fuerte compromiso por la excelencia, la sustentabilidad y el desarrollo constante. Estamos atravesando un momento de transformación digital: la migración a SAP S/4HANA, y necesitamos sumar talento excepcional a nuestro equipo de trabajo, para asegurar que este proceso se realice con los más altos estándares de control y excelencia. Hoy nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Personas para sumarse a la Gerencia de Personas. Este cargo nace para dar continuidad operacional al área de Personas, mientras parte de nuestro equipo asume un rol protagónico en el proyecto de SAP S/4HANA. Tendrás un rol clave en gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo de vida laboral de los trabajadores en las unidades asignadas, liderando los procesos de contratación, mantención documental, remuneraciones y desvinculaciones bajo una rigurosa organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los estándares de la Gerencia de Personas, cubriendo la posición por un período de 1 año y medio. 🏅 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? • Gestionar el ciclo de contratación, recolectando y validando documentación de ingreso para la elaboración de contratos, anexos y la creación de perfiles en sistemas EC (Empleado Central) y ECP SAP (Empleado Central Payroll), AFC (Administradora Fondos de Cesantía) y DT (Dirección del Trabajo). • Administrar la gestión documental, de los contratos, anexos, MPD, RIOHS para el correcto seguimiento interno y Compliance. Manteniendo la organización y resguardo de las carpetas digitales de personal (Rubrika) con todos los antecedentes legales requeridos y entregados por el área de Selección, lo anterior para el adecuado cumplimiento de las firmas de documentos legales a nivel compañía. • Gestionar el proceso cierre de mes de remuneraciones para Gerencia Agrícola, consolidando y analizando mensualmente items como bonos para asegurar el pago en tiempo y forma. • Actuar como canal de comunicación y atención, respondiendo consultas de colaboradores sobre procesos de personas y difundiendo información corporativa de la Gerencia. • Rol en EC: Ejecutar cambios en EC de gestión de Personas, para luego capacitar a los analistas y administrativos en la implementación de dichos cambios. Levantar a través de Aranda incidentes o mejores para EC. • Administrar y gestionar indicadores de altas de colaboradores: en tiempo y forma según la normativa legal vigente, Indicador de Compliance, respuestas a auditorías internas y externas 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? • Ubicación: Las Condes. • Modalidad: Híbrida, lunes a jueves presencial, viernes home office. • Jornada: 40 horas. Duración del proyecto • 18 meses (con posibilidad de extensión). 👍 ¿Cómo hacemos que tu experiencia con nosotros sea aún más valiosa? Seguro complementario de Salud y Dental • Bonificación anual en base a resultados compañía • Productos con valores preferenciales • Convenios con Gimnasios • Regalos Corporativos • Reajuste de salario por IPC (2x año) • Programas de Capacitación Corporativa ¡Y mucho más! Al igual que nuestras mejores cepas, la diversidad de talentos nos hace únicos. Bajo la Ley 21.015, promovemos procesos inclusivos; si requieres algún ajuste razonable, avísanos para facilitar tu participación. Súmate al equipo que construye el futuro del vino desde Chile hacia el mundo. 🍷 Buscamos a un profesional que quiera crecer con nosotros: alguien que ingrese a cubrir este espacio crítico, pero al mismo tiempo mostrar su valor y proyectarse dentro de Concha y Toro. ¡Postula a tu próximo destino profesional! Requisitos: ¿Qué necesitas para ser parte del equipo? • Estudio Técnico Superior en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión de Personas, Ingeniería en Administración de empresas o carrera afín. • 1 a 2 años de experiencia como asistente de la Gerencia de Personas, con responsabilidades de gestión y administración de personal. • Conocimientos de SAP, Derecho y legislación Laboral, Procedimientos de Inspección del Trabajo y AFC (deseable). • Excel intermedio (excluyente). Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 1 años Estudios: Técnico profesional superior (Egresado) Carreras: Administración de Empresas e Ing. Asociadas, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-06 Preguntas del formulario de postulación: - ¿Cuál es tu formación académica? - ¿Cuentas con un nivel de Excel intermedio - avanzado? ¿Y con conocimiento en SAP? - ¿Cuentas con experiencia en el Área de Personas? - Comente brevemente su experiencia laboral - ¿Cuál es tu expectativa de renta?