Ad Consulting busca para importante empresa de servicios con presencia en distintas regiones del país a un/a Gerente/a Comercial. Buscamos un/a profesional con disponibilidad para trabajar presencialmente y establecer su residencia en la zona sur del país. El cargo depende directamente de la Gerencia General y tendrá responsabilidad corporativa sobre la estrategia y los resultados comerciales de la compañía. Su principal desafío será impulsar el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, los ingresos y la rentabilidad, transformando los objetivos estratégicos en planes e iniciativas comerciales concretas. La persona ejercerá un liderazgo funcional sobre las metas, planes, políticas, metodologías e indicadores, por ello, buscamos una persona capaz coordinar y alinear equipos que no dependerán jerárquicamente de su cargo, generando alineamiento y responsabilidad transversal por los resultados. Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el plan comercial corporativo. • Definir objetivos de captación, crecimiento, fidelización, ingresos y rentabilidad. • Identificar segmentos, territorios y oportunidades prioritarias de crecimiento • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, propuestas comerciales y estrategias de penetración de mercado. • Definir corporativamente las metas, políticas, metodologías e indicadores comerciales. • Liderar funcionalmente a los equipos comerciales regionales, sin dependencia jerárquica directa. • Acordar planes de acción con los responsables de cada unidad territorial. • Realizar seguimiento sistemático del desempeño y los resultados comerciales. • Detectar desviaciones, solicitar acciones correctivas y escalar oportunamente las barreras que requieran intervención de la Gerencia General. • Liderar la estrategia de marketing y generación de demanda. • Fortalecer la propuesta de valor, el posicionamiento y la experiencia de los clientes. • Promover el uso de herramientas de CRM, inteligencia comercial, proyecciones y análisis de datos. • Coordinar transversalmente con distintas áreas para asegurar la adecuada implementación y continuidad de las iniciativas comerciales. • Establecer estándares para los procesos de atención, fidelización y postventa. • Presentar resultados, desviaciones, oportunidades y planes de acción ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. • Participar activamente en la definición de las prioridades estratégicas de la compañía. Requisitos: • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín • Entre 10 y 15 años de experiencia profesional • Al menos 5 años liderando equipos, áreas o estrategias comerciales. • Experiencia comprobable en crecimiento comercial y desarrollo de negocios • Experiencia gestionando canales de venta, indicadores, proyecciones y análisis de información comercial. • Experiencia en organizaciones matriciales, descentralizadas o con equipos distribuidos territorialmente. • Experiencia liderando mediante influencia, incluso sin autoridad jerárquica directa sobre todos los equipos involucrados. • Disponibilidad para trabajar y vivir en región del sur del pais y realizar viajes dentro del país. • Deseable experiencia en empresas de servicios, telecomunicaciones, retail, consumo masivo, servicios financieros u otros negocios con presencia territorial. • Deseables estudios de postgrado en estrategia, negocios o gestión comercial Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 10 años Estudios: Universitaria (Graduado) Carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-06 Preguntas del formulario de postulación: - Indique su formación profesional y estudios de postgrado, si corresponde. - Señale sus años de experiencia liderando áreas o equipos comerciales. - Describa brevemente una experiencia en la que haya logrado generar crecimiento comercial o desarrollar una nueva oportunidad de negocio. Indique los resultados obtenidos. - ¿Ha liderado funcionalmente equipos que no dependían jerárquicamente de usted? Explique brevemente cómo logró movilizarlos y asegurar el cumplimiento de las metas. - Indique su ciudad de residencia y disponibilidad vivir en región del sur del país - Indique expectativa de renta líquida mensual