En Grupo Flesan, Estamos en la búsqueda de un administrativo de RRHH en obra para proyecto ubicado en la Región Metropolitana por reemplazo
Tu misión será: Contribuir, cumpliendo la normativa legal vigente y los procedimientos internos, a la ejecución de los procesos del ciclo de vida del colaborador en obra (contrataciones, remuneraciones, gestión documental y finiquitos), actuando como punto de contacto de RRHH entre terreno y oficina central, para lograr la correcta administración de los recursos humanos en los proyectos.
Principales Funciones:
• Ejecutar el proceso de administración de personal en obra, incluyendo la gestión de ingresos en plataformas, la confección y renovación de contratos y anexos, y la tramitación de finiquitos,
• Verificar y controlar la asistencia, los ausentismos, tratos y horas extraordinarias del personal de la obra.
• Supervisar y mantener actualizada la documentación y expedientes del personal.
Analizar y gestionar los requerimientos de la Dirección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores, recopilando y validando la información requerida, para contribuir al cumplimiento legal y evitar multas y sanciones.
• Atender y canalizar las consultas del personal de la obra en materias de recursos humanos.
Requisitos:
Formación: Titulado de Técnico en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín
Experiencias:
Mínimo 2 años de experiencia en roles administrativos de Recursos Humanos (excluyente).
Experiencia en empresas de construcción, montaje industrial o faenas con alta rotación de personal (deseable).
Conocimientos:
Legislación laboral chilena (Código del Trabajo y Ley de Subcontratación) (deseable).
ERP de Recursos Humanos (ej. SAP, Payroll, BUK u otros) (deseable).
Microsoft Excel nivel intermedio avanzado (deseable).
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-05
Preguntas del formulario de postulación:
- Ha trabajado con sistema de remuneraciones? mencione.
- Ha trabajado con sistema de Asistencia y cuales ?
- Conoce la pagina de Dirección de trabajo ?
- Posee experiencia en constructoras y cuales ?
- Su conocimiento en SAP es: (opciones: Basico / Intermedio / Avanzado)
- Indique su disponibilidad para trabajar y renta