Ubicación: Pudahuel, Región Metropolitana (Sector Enea / Bodegas San Francisco) Tipo de puesto: Jornada completa (Lunes a Viernes) Modalidad de contrato: Plazo fijo inicial, paso a indefinido según evaluación Renta ofrecida: $600.000 líquidos mensuales Resumen del puesto Empresa del sector logístico requiere incorporar a su dotación a un/a Conductor/a de Reparto con apoyo en operaciones de despacho y bodega. El trabajo se estructura bajo un formato mixto con fuerte presencia en ruta: 70% de la gestión en terreno (traslado, entrega y retiro de carga) y 30% en instalaciones (preparación documental, etiquetado y carga inicial). Principales funciones Operación de ruta (70%): Conducción y resguardo del vehículo asignado para cumplimiento de entregas diarias. Planificación de traslados eficientes en el Gran Santiago y zonas periféricas. Rendición de guías de despacho, cobros o recepciones conformes ante clientes y proveedores. Control básico de operatividad del móvil (inspección de niveles, neumáticos y limpieza). Operación de base (30%): Preparación de bultos en zona de tránsito: carga, descarga y estiba ordenada. Generación e impresión de etiquetas de envío y documentación a través de la plataforma web interna. Apoyo en la organización del flujo diario de paquetería/mercadería. Requisitos del cargo Edad: 45 años en adelante (excluyente). Nacionalidad: Chilena. Licencia de conducir: Clase B con un mínimo de 5 años de antigüedad (vigente). Experiencia: Al menos 2 años continuos o demostrables en reparto urbano, fletes o logística de calle, con nociones de bodega. Competencias técnicas: Nivel usuario básico en computación (manejo de navegador web, consulta en páginas corporativas, uso de impresora tradicional y de etiquetas). Condición física: Apta para tareas de manipulación y estiba manual de carga. Hoja de Vida del Conductor al día. Residencia en Pudahuel o comunas aledañas con facilidad de llegada a sector industrial. Condiciones contractuales Sueldo líquido: $600.000 iniciales durante período de prueba/plazo fijo. Opción de reajuste: Posibilidad de mejora salarial convenida al pasar a contrato indefinido. Jornada de trabajo: 42 horas semanales efectivas de lunes a viernes (dentro de los márgenes legales vigentes y respetando pausa de colación). Jornada: FULL_TIME Postulación hasta: 2026-12-20