Proyecto: Consultor/a de Reclutamiento y Selección Masiva Buscamos un/a Consultor/a de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos masivos de atracción y selección de talento para servicios vinculados al rubro salud. El rol tiene como objetivo asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas, técnicas y profesionales, cumpliendo con los estándares de calidad, tiempos de respuesta y niveles de servicio definidos. La posición requiere experiencia en procesos de alta demanda, manejo de portales laborales, entrevistas por competencias y coordinación integral de etapas de selección. Además, será responsable de mantener una comunicación constante con el cliente, elaborar reportes de gestión y apoyar procesos de ingreso e incorporación cuando sea necesario. Se trata de una función orientada a resultados, con alta exigencia operativa y necesidad de orden, autonomía y seguimiento continuo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a plazo fijo, asociado a un proyecto específico con duración determinada. • Jornada de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas, con teletrabajo a pactar. • Lugar de trabajo en Santiago. • Renta líquida mensual de $1.100.000. • Posibilidad de participar en un entorno de trabajo con foco en cobertura de vacantes y gestión de procesos masivos. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto • Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para dotaciones masivas, asegurando continuidad operativa. • Publicar ofertas laborales en portales de empleo y en diversas fuentes de reclutamiento disponibles. • Realizar búsqueda activa de candidatos mediante plataformas laborales, bases de datos y redes de contacto. • Efectuar filtros curriculares y screening telefónico para identificar perfiles acordes al requerimiento. • Coordinar y realizar entrevistas por competencias, tanto individuales como grupales, según necesidad del proceso. • Gestionar procesos de evaluación y levantamiento de antecedentes laborales de los candidatos seleccionados. • Coordinar exámenes preocupacionales y documentación requerida para contratación e ingreso. • Mantener seguimiento continuo de candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección. • Mantener comunicación directa y permanente con el cliente para informar avances de cobertura y estado de los procesos. • Elaborar reportes de gestión, métricas e indicadores de reclutamiento para seguimiento operativo. • Participar en ferias laborales, reclutamientos en terreno y actividades de atracción de talento cuando sea requerido. • Gestionar procesos de ingreso e incorporación de nuevos colaboradores cuando corresponda. • Mantener actualizada la información en sistemas internos y plataformas de gestión de candidatos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos o carreras afines. • Experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento y Selección. • Experiencia en procesos masivos, condición excluyente para esta posición. • Experiencia reclutando cargos operativos, administrativos y profesionales, requisito excluyente. • Experiencia prestando servicios a clientes del rubro salud, clínicas u hospitales, requisito excluyente. • Experiencia trabajando con cumplimiento de indicadores y SLA de cobertura. • Conocimientos en entrevistas por competencias y técnicas de reclutamiento masivo. • Manejo de portales laborales como Laborum, Computrabajo, Trabajando, LinkedIn y otros. • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. • Capacidad para elaborar reportes de gestión y dar seguimiento a métricas de selección. • Conocimiento de procesos de contratación y documentación laboral. • Alta orientación al cliente y a los resultados, con capacidad de organización y planificación. • Habilidades comunicacionales, proactividad, autonomía y tolerancia al trabajo bajo presión. • Fuerte orientación al cumplimiento de metas y capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo. Te estamos esperando, ¡Inscríbete! Jornada: FULL_TIME Postulación hasta: 2026-12-16