Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de Educador/a de Trato Directo para integrarse a una Residencia de Protección ubicada en la Región de O’Higgins, San Fernando, destinada a la atención de niñas y adolescentes de aproximadamente 6 a 12 años.
Buscamos una persona responsable, comprometida, empática y con vocación por el trabajo con infancia y adolescencia, capaz de acompañar, orientar y brindar atención directa a las niñas y adolescentes, promoviendo su bienestar, protección, autonomía y desarrollo integral.
Jornada: sistema de turnos 4x4 de 12 horas, turnos día y noche.
Total haberes: $753.553, compuesta por:
- Sueldo base: $553.553.
- Bono de movilización: $100.000.
- Bono de colación: $100.000.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Acompañar a las , niñas y adolescentes en sus actividades cotidianas de higiene, alimentación, estudio, recreación y descanso.
- Brindar contención emocional y apoyo frente a situaciones de crisis, aplicando los protocolos institucionales correspondientes.
- Implementar actividades socioeducativas y recreativas orientadas al desarrollo de habilidades sociales, emocionales y de autonomía.
- Supervisar rutinas, horarios y normas de convivencia, promoviendo relaciones basadas en el respeto y buen trato.
- Acompañar a las niñas y adolescentes (NA) a controles de salud, establecimientos educacionales, audiencias y otras actividades externas cuando corresponda.
- Registrar diariamente las actividades realizadas, situaciones relevantes y antecedentes necesarios para la continuidad del cuidado.
- Monitorear el estado general de salud y bienestar de las NA, informando oportunamente situaciones que requieran atención.
- Participar en reuniones de equipo y análisis de casos.
- Promover la participación, autonomía y responsabilidad progresiva de las NA.
- Apoyar los procesos de integración educacional, comunitaria y preparación para la vida independiente, cuando corresponda.
- Resguardar la confidencialidad de la información de los niños, niñas y adolescentes.
- Cumplir los protocolos institucionales y orientaciones técnicas asociadas al funcionamiento de la residencia.
REQUISITOS:
- Enseñanza media completa.
- Deseable formación técnica relacionada con intervención social, educación, atención de NA u otras áreas afines.
- Deseable experiencia en residencias de protección y/o trabajo directo con infancia y adolescencia.
- Conocimiento de rutinas y protocolos asociados a residencias de protección.
- Conocimientos básicos sobre desarrollo infantil y adolescente.
- Conocimientos de contención emocional y manejo de situaciones de crisis.
- Enfoque de derechos y protección integral de niños, niñas y adolescentes.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 4x4 de 12 horas, día y noche.
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con NA.
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
- Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.
- Copia de certificado de título, cuando corresponda.
LEY DE INCLUSIÓN:
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.
Jornada: FULL_TIME
Postulación hasta: 2026-12-21